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Evénement : le 30 janvier 2014 -Publié le 30 janvier 2014, modifié le 15 janvier 2015

CAPA avancement d’échelon Certifiés

Déclaration liminaire du Sgen-CFDT

Cette CAPA de promotion d’échelon des certifiés se tient alors que ce sera bientôt la 5ème année que la promotion d’échelon constitue la seule opportunité de progression salariale.

Sur la question des rémunérations, le Sgen-CFDT regrette l’arrêt des discussions métiers sur le second degré. C’est pour nous la perte d’une occasion, que nous espérons provisoire, de rémunérer de façon transparente les missions que les collègues assument aujourd’hui en grande partie sur la base du volontariat. Nous estimons ce préjudice à 1300€ par an au moins.

Pour le Sgen-CFDT, et nous l’avons dit en CT, les créations de poste dans l’éducation sont la preuve que l’éducation reste une priorité mais individuellement, nos collègues ont du mal à le percevoir.

Le Sgen, dans la CFDT revendique l’ouverture de négociations sur la valeur du point d’indice qui prennent en compte l’inflation ainsi qu’une refonte des grilles et des carrières (en commençant par les catégories C).

A l’occasion de cette CAPA, le Sgen-CFDT réaffirme sa position d’une évaluation déconnectée de l’avancement, ce dernier devant se faire au même rythme pour tous, ainsi que le remplacement de la hors-classe par des échelons supplémentaires accessibles à tous. Ce sont les revendications que notre fédération portera lors du groupe de travail ministériel sur l’évaluation.




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Imprimé à partir du site Sgen-CFDT de l’académie de Grenoble, http://cfdt.alpviv.org le 18/09/2020